护理部科室简介

直接上级：分管副院长

科室性质：医院护理管理职能科室

管理职能：对全院护理工作、护理人力资源进行管理、监督和协调工作

主要职责：

1.在院长和分管院长领导下，负责全院的护理管理工作。

2.制定医院护理工作发展规划、工作计划，经护理管理委员会审批后组织实施，定期总结、改进。

3.完善护理组织体系，加强护士长组织领导，不断提升护士长管理能力。

4.依据国家法律法规、行业指南、标准等，组织护理制度、工作常规、操作规程等制定与修订，组织实施并督导落实。

4.持续更新护理质量评价标准，开展护理质量管理，促进护理质量持续改进。

5.深入科室，指导危重患者抢救护理，帮助科室解决疑难问题。

6.定期主持召开护理质量专题会、护士长会议等，总结工作、安排和部署护理工作，反馈质量问题并追踪改进情况。

7.负责全院护理人力资源管理，严格依法执业，合理的分配和使用护理人员。

8.负责护理人员在职教育与培训工作，组织开展护理科研与技术革新。

9.定期开展患者对护理工作满意度调查，发现问题及时反馈、督导整改。

10.完成领导交办的其他工作，定期向分管领导汇报工作，重大问题及时请示报告。