泰安市肿瘤防治院健康教育工作制度
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健康教育是以健康为中心,以医院专业优势为依托,为改善患者及家属、社区成员和医院职工的健康相关行为所进行的有组织、有计划、有目的的健康宣教活动。

一、组织管理:

在医院统一领导下,癌症中心办公室根据医院工作任务,制定健康教育工作制度:

1、成立健康教育小组工作职责明确。

2、制定健康教育工作计划、总结考评措施

3组织开展多种形式的健康教育活动。

4定期开展健康教育培训。

5、开展控烟健康教育。

二、健康教育的内容和形式:

(一)门诊健康教育

1、根据患者及家属的不同需要,在诊疗过程中有针对性的开展门诊健康教育工作

2、大厅及各个诊室应设健康教育处方资料免费取阅宣传栏,健康教育兼职人员要保证各种资料的齐全。

3、电视、LED要定期播放健康教育知识。

4、门诊医护人员在诊疗中应针对不同病种开展口头教育,发放健康教育处方

5、门诊医护人员参加医院健康教育培训,覆盖率要达到90%以上。

6科室对医务人员开展健康教育培训工作,每月不少于1次,有照片有记录。培训覆盖率要达到100%。

7、有门诊咨询记录,资料规范管理。

(二)病房健康教育

1、各病区丰富健康宣教的各种组织形式(如科室健康教育宣传栏、电视循环播放健康教育宣传资料)。

2、每月举办至少1次健康教育活动(有活动计划、实施内容、效果评价),记录完善。

3、健康教育讲座要有多种形式(讲课课件、健康处方、报纸、图片等)。

4、健康宣教工作,融入到诊疗和护理工作过程中,全员参与,以个别指导与集体讲解相结合的方式进行,语言简洁、通俗易懂,宣传对象主要是病员和家属,要有照片。

5、参与医院开展社区健康教育宣传活动。

6、临床医护人员参加医院健康教育培训,培训覆盖率要达到90%以上。

7、科室对医务人员开展健康教育培训工作,每月不少于1次,有照片有记录。培训覆盖率要达到100%。

(三)控烟健康教育

1、根据“无烟医院”标准开展工作,各科有兼职控烟督导和巡查员。

2、有“吸烟有害健康”活动宣传资料,有禁烟标志和控烟措施。

3、科室无烟具病区无烟头。

4、医院工作人员要对病人及家属吸烟要进行劝阻和健康宣教,要有记录。

三、效果评价

知晓率:医务人员健康知识知晓率达90%以上,病人健康知识知晓率达80%。

四、健康教育档案管理

健康教育档案资料应按文书档案规范化管理健康教育档案按年度装,不能混装缺项。各种资料按规范存档。

五、督导检查:

癌症中心办公室作为健康教育的管理科室,每月按照考核标准进行督导检查并列出分数记录在案,考核分数不满九十分的,每5分一个分段,下降一个分段扣除绩效分数1分(50元),并通知财务科在绩效工资里扣除。成绩优秀的科室年度进行表彰奖励。

    附件:泰安市肿瘤防治院健康教育考核标

 

  泰安市肿瘤防治院

2024年7月1日

 

 

 

附件

泰安市肿瘤防治院健康教育考核标

 

 

考核标准及要求

考评方法

评分标准

得分

组织

管理

2分)

工作

情况

1、 有科室健康教育兼职负责人

2、 有健康教育工作制度;

3、 有健康教育工作年度计划、年底总结。

查阅

资料

每少一项或一项达不到要求扣0.5


健康

教育

内容

形式

6分)

健康

教育

活动

1建立健康宣教的各种组织形式(如科室健康教育宣传栏、电视循环播放健康教育宣传资料);

2、病房每月举办至少一次病陪人健康教育活动有照片有记录;门诊要有咨询记录。

3、向每位患者进行健康知识宣教(包括口头宣教、健康教育处方、健康教育温馨提示卡)。

4、本科室医务人员开展健康教育培训工作,每月不少于1次,有照片有记录。培训覆盖率要达到100%。

实地查看查阅资料

每少一项或一项达不到要求扣1


健康

教育

讲座

健康教育讲座有多种形式(讲课课件、健康处方、健康教育刊物、报纸、图片等)。

查阅资料

达不到要求扣1


健康

宣教

医护人员主动热情适时向病人讲解疾病、药物相关知识、在检查、治疗、手术及操作前后解释说明,指导注意事项与功能锻炼,回答病人或家属疑问。

咨询病人

每少一项或达不到要求扣0.5


控烟

工作

1、依据“无烟医院”标准开展工作有兼职控烟督导和巡查员名单。

2、“吸烟有害健康”活动宣传资料,有禁烟标志和控烟措施。

3、科室无烟具病区无烟头。

4、医院工作人员要对吸烟患者及家属进行劝阻和健康宣教,要有记录。

实地查看

每少一项或达不到要求扣0.5


资料

管理

1分)

健康

教育册

健康教育资料按要求规范化管理;

资料按计划按时完善

查阅资料

达不到要求扣0.5


效果

评价

1分)

健康

教育总体情况

对照存在问题及时整改,并持续改进

实地查看

查阅资料

达不到要求不得分


受考核科室                               

科室负责人:                         考评人: